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建筑英才网全新推出“承诺式”招聘服务
 
阵痛孕育新机 施工企业要做好人才储备

刘敏:建筑施工企业将迎来新的机遇,人才招聘、储备、培养与流动也将随着这一趋势的改变而发生变化。...[查看详情]

  • 人才体系建设助力企业转型升级
  • 留住人才要以人才为本
  • 变动,蕴藏着更大的机遇
  • 招揽优秀人才 打造以创新为灵魂的企业
  • 未来就在眼前 改变是唯一出路

快乐人事

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快乐人事
繁忙的“金三银四”招聘旺季告一段落,进入五月,面对新入职的员工,如何进行培训和管理? 审视自身,H……[详细内容]
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  • 招聘旺季来袭--HR培训须知
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HR沙龙

往期回顾

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  • 【第482期】巧妙降低企业成本 合理优化用工模式
  • 【第481期】专家讲解“三期”女员工常见管理办法
  • 【第480期】了解社保个税新政 进行最优税务筹划
  • 【第479期】法律专家解读个税法 积极应对新政策
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HR生涯

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入职季,新员工入职管理

入职季,对于企业而言,新员工入职管理非常重要,那么企业如何才能使新员工快速融入企业环境,降低新员工流失率...

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  • 年关跳槽 HR该如何用“薪”留人
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HR说

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如何培养员工忠诚度,降低离职率?

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岁末年初,即将迎来招聘高峰,同时也是员工跳槽最频繁的时期。如何降低员工离职率,从而降低人力成本,又摆在H...

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